Machtfragen sind ein wesentlicher Faktor nicht nur unserer beruflichen Beziehungen. Gerade im privaten Bereich führen sie zu äußerst schmerzhaften Konflikten, aber auch im beruflichen Umfeld können sie unsere Entwicklung hemmen.
Häufig wirkt das Spiel von Macht und Ohnmacht, Über- und Unterordnung unterschwellig, seine Mechanismen sind vielfältig.
„Immer ist der Konflikt auch Mittel zur Arbeit an uns selbst und Aufruf, unser Menschenverständnis zu erweitern, um uns und die Welt neu sehen zu lernen.“
Michaela Glöckler geht der Frage nach, wie Macht menschenwürdig gehandhabt werden kann. Was können Erziehung und Selbsterziehung dazu beitragen, Machtkonflikten vorzubeugen und Führungsqualitäten so zu fördern, dass Machtbefugnisse konstruktiv eingesetzt werden?
Neben übergeordneten menschenkundlichen Gesichtspunkten stehen zahlreiche Beispiele aus der alltäglichen Praxis im Mittelpunkt der Darstellung, wodurch das Buch zu einem hilfreichen Leitfaden und Ratgeber für eines der brennendsten Probleme in unseren Beziehungen wird.
